CONCURSOS ABIERTOS · JURADO EVALUADOR

Evaluá con criterios claros y un dictamen fundado.

Controlá la documentación, diferenciá Profesor y Auxiliar y dejá trazabilidad entre la evidencia, la valoración y la conclusión.

Inscripción digital vigente · RR 58/2026La inscripción se realiza de forma obligatoria y exclusiva mediante el portal institucional enlazado desde la publicación oficial de cada llamado.

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EXPEDIENTE ELECTRÓNICO

Evaluación sobre documentación incorporada a SUDOCU.

El jurado o comisión accederá a la presentación digital preservada y evaluará los antecedentes acreditados. La documentación reviste carácter de declaración jurada y el cotejo ordinario de originales se concentrará en la persona propuesta para la designación.

Los requerimientos fundados se canalizan por Concursos y otorgan tres días hábiles administrativos desde el día hábil siguiente a la notificación fehaciente.
Jurídica verifica la documentación antes de la designación.
El órgano académico revisa cualquier puntaje afectado; Jurídica no lo modifica.

Confirmá la designación y tu intervención

Leé llamado, categoría, perfil y resolución de integración. Confirmá la aceptación fehaciente de todos los integrantes, no únicamente de los externos.
Revisá las causales de recusación y excusate si corresponde. Una autoridad que actúe como jurado debe abstenerse de intervenir en la tramitación del mismo concurso.
Profesor: el jurado se integra con tres titulares y tres suplentes; debe incluir, entre los titulares y entre los suplentes, al menos un integrante externo y al menos uno específico. Auxiliares: respetar la composición de los arts. 63–65.
La OCS 14/2022 amplía «específico» del art. 48 a quien dicta, dictó o integró tribunal examinador de la asignatura. La OCS 15/2022 dispone CV digitales y constancia de designación de externos.

Referencia: OCS 13/2022, arts. 8–10, 24–30, 48–51 y 62–65; OCS 14 y 15/2022 ↗

Verificá el expediente disponible

Corroborá llamado, apertura, integración del jurado, nómina completa, CV y acceso a las probanzas, reglamento y Régimen de Carrera Docente.
Comprobá que disponés del plan de estudios y los programas vigentes de las asignaturas; pedí los faltantes por el canal institucional.
La actuación sustantiva debe respetar la resolución de impugnaciones, excusaciones y recusaciones. No evalúes sobre un expediente incompleto o una nómina copiada de otro concurso.

Referencia: OCS 13/2022, arts. 39–41, 52 y 66 ↗

Acordá criterios y valorá la evidencia

Considerá únicamente antecedentes con probanzas. Aplicá criterios homogéneos, pertinentes al campo curricular, a la categoría y al perfil del llamado.
Profesor: antecedentes hasta 60; exposición y entrevista hasta 40. Auxiliar: antecedentes hasta 40; exposición y entrevista hasta 60.
Fundamentá cada valoración y verificá la suma. No importes automáticamente la grilla porcentual de convocatorias (RR 1169/2019), ni una grilla rellenada de otro expediente.

Referencia: OCS 13/2022, arts. 40–41, 54–55 y 68–69 ↗

Proponé temas y coordiná el sorteo

Cada integrante presenta un tema y modalidad, en sobre cerrado o por correo para su refrendo y ensobrado por Concursos. Comunicá fecha y hora de la oposición.
Controlá la pertinencia académica de los temas: contenidos mínimos para Profesor y programa vigente para Auxiliar, según los arts. 53 y 67.
El sorteo debe guardar 72 horas corridas respecto de la clase. El tema sorteado será común a todos los inscriptos. La solicitud operativa de enviar temas en 72 horas no es este plazo del sorteo.

Referencia: OCS 13/2022, arts. 43, 53 y 67 ↗

Desarrollá y registrá la oposición

Respetá la modalidad notificada. Profesor: no menos de 40 minutos, preferentemente hasta 50; Auxiliar: no menos de 30, preferentemente hasta 40.
Registrá dominio conceptual, organización, recursos, adecuación al cargo y respuestas o propuesta académica cuando corresponda.
Respetá la intervención del veedor docente y del observador estudiantil conforme al art. 10. Sus observaciones escritas se incorporan al expediente; no participan de la elección de temas.

Referencia: OCS 13/2022, arts. 10, 42, 53 y 67 ↗

Emití y remití el dictamen con celeridad

Identificá expediente, resoluciones, cargo, perfil, jurado, aspirantes y fecha. Incluí informe comparativo de antecedentes y oposición, puntajes verificables y orden de mérito fundado.
Controlá los mínimos por categoría antes de integrar el orden de mérito. Consigná exclusiones y sus razones, ausencias y disidencias si existen.
Revisá firmas, aclaraciones y la correspondencia entre nómina, tablas y conclusión. El instructivo operativo solicita la suscripción de los integrantes; si hay dictámenes distintos, documentalos sin simular unanimidad.
Remití a Concursos con la mayor celeridad posible. Los plazos máximos y las ampliaciones excepcionales se consultan en los arts. 44, 55–57 y 69–71; no son una espera obligatoria.
La designación no la realiza el jurado. Conservá disponibilidad para las aclaraciones formalmente requeridas por el órgano competente.

Referencia: OCS 13/2022, arts. 44–47, 54–60 y 68–74; instructivo operativo aportado ↗

CRITERIOS DEL PROCESO

Cómo se evalúa

OCS 13/2022, arts. 53–55 y 67–69
Componente	Profesor	Auxiliar ordinario
Antecedentes	Hasta 60 puntos	Hasta 40 puntos
Exposición y entrevista	Hasta 40 puntos	Hasta 60 puntos
Condición para integrar el orden de mérito	Al menos 20 en exposición y entrevista y 60 en total	Al menos 30 en exposición y entrevista y 60 en total
Duración de la prueba	No menos de 40 minutos; preferentemente no más de 50	No menos de 30 minutos; preferentemente no más de 40

Información de consulta. Estos criterios no sustituyen el dictamen ni la grilla y las instrucciones que correspondan al llamado.

Distinciones que conviene revisar

No uses el antiguo Anexo II de la RR 73/2012 para fijar el sorteo: las reglas de abiertos fueron sustituidas por la normativa específica posterior.
Las tablas de ejemplos no son por sí mismas grillas aprobadas ni justifican una valoración.
No incluyas correos particulares, DNI o firmas de otros expedientes en los modelos que circulan como instructivos.

NORMATIVA Y FUENTES

Documentos del proceso

PDFOCS 13/2022 + OCS 14/2022 y 15/2022Reglamentación específica del proceso. Consultá también sus modificaciones y el marco común.PDFRR 58/2026 · Inscripción digitalRégimen vigente de inscripción digital, recepción documental, integración con SUDOCU y verificación de probanzas.PDFRCS 71/2025 · Expediente electrónicoMarco institucional para presentaciones, declaración jurada, SUDOCU, notificaciones y trazabilidad.

Ver todas las normas y modificaciones →

TEST DE CONTROL PERSONAL

Controlá la actuación del jurado o comisión

Marcá los hitos completados. Es una ayuda personal y no constituye aprobación institucional de la actuación.

01 · Confirmá la designación y tu intervención

Verifiqué designación, aceptación y conflictosLeé llamado, categoría, perfil y resolución de integración. Confirmá la aceptación fehaciente de todos los integrantes, no únicamente de los externos.

02 · Verificá el expediente disponible

Recibí nómina, CV, probanzas y documentación académicaCorroborá llamado, apertura, integración del jurado, nómina completa, CV y acceso a las probanzas, reglamento y Régimen de Carrera Docente.

03 · Acordá criterios y valorá la evidencia

Aplicamos criterios consistentes según categoría y perfilConsiderá únicamente antecedentes con probanzas. Aplicá criterios homogéneos, pertinentes al campo curricular, a la categoría y al perfil del llamado.

04 · Proponé temas y coordiná el sorteo

Enviamos tema, modalidad, fecha y horaCada integrante presenta un tema y modalidad, en sobre cerrado o por correo para su refrendo y ensobrado por Concursos. Comunicá fecha y hora de la oposición.

05 · Desarrollá y registrá la oposición

Registramos exposición, entrevista y observacionesRespetá la modalidad notificada. Profesor: no menos de 40 minutos, preferentemente hasta 50; Auxiliar: no menos de 30, preferentemente hasta 40.

06 · Emití y remití el dictamen con celeridad

Revisamos fundamentos, puntajes, conclusión y firmasIdentificá expediente, resoluciones, cargo, perfil, jurado, aspirantes y fecha. Incluí informe comparativo de antecedentes y oposición, puntajes verificables y orden de mérito fundado.

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Consultá al Departamento de Concursos antes de interpretar una excepción o calcular un vencimiento.

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