La evaluación debe corresponder al perfil de JTP y a la grilla aprobada por el Consejo Departamental, no a un ejemplo de otro expediente.
Inscripción digital vigente · RR 58/2026La inscripción se realiza de forma obligatoria y exclusiva mediante el portal institucional enlazado desde la publicación oficial de cada llamado.
Evaluación sobre documentación incorporada a SUDOCU.
El jurado o comisión accederá a la presentación digital preservada y evaluará los antecedentes acreditados. La documentación reviste carácter de declaración jurada y el cotejo ordinario de originales se concentrará en la persona propuesta para la designación.
Los requerimientos fundados se canalizan por Concursos y otorgan tres días hábiles administrativos desde el día hábil siguiente a la notificación fehaciente.
Jurídica verifica la documentación antes de la designación.
El órgano académico revisa cualquier puntaje afectado; Jurídica no lo modifica.
01
Controlá la integración y los conflictos
El art. 7 prevé dos profesores adjuntos o superiores ordinarios y un JTP ordinario, con sus respectivos suplentes. Se priorizan docentes de UNViMe; si no se cuenta con ellos, pueden designarse de otra Universidad Nacional.
El responsable de la actividad curricular debe integrar el jurado como titular. Revisá la resolución efectiva, la categoría de cada integrante y las causales de recusación.
Excusate si corresponde. Si sos autoridad y jurado del concurso, abstenete de intervenir en su tramitación.
Reuní llamado, apertura, integración, nómina, CV, probanzas, reglamento, Régimen de Carrera Docente, plan de estudios y programas.
Verificá condición de Ayudante ordinario, antigüedad y requisitos del llamado. Considerá únicamente antecedentes con probanzas.
Leé conjuntamente los arts. 33 y 34: el envío documental tras la inscripción no debe confundirse con la habilitación para actuar antes de resolver recusaciones o impugnaciones.
Solicitá la grilla aprobada por el Consejo Departamental al convalidar llamado y jurados. Debe provenir de la propuesta de Departamento, Escuela y Coordinación, con evaluación de Secretaría Académica.
Cada miembro debe presentar un tema dentro de los tres días hábiles de recibir toda la documentación, en sobre cerrado o por correo para su refrendo y ensobrado.
Fijá y comunicá a Concursos fecha y hora de oposición. El tema sorteado será único para los postulantes.
El art. 37 establece 72 horas de anticipación. Coordiná su cómputo institucional sin agregar por analogía «corridas» o «hábiles» al texto de ese artículo.
Usá los criterios y subítems aprobados para el perfil. La OCS asigna hasta 40 puntos a antecedentes y hasta 60 a exposición.
Evaluá la propuesta pedagógica de JTP y la pertinencia de sus recursos. Acordá y comunicá las condiciones de la prueba por los canales institucionales.
La aprobación exige los mínimos total y de exposición del art. 42, detallados en la tabla. No uses los puntajes ya rellenados en un modelo como si fueran evaluaciones reales.
Identificá el concurso cerrado y el cargo ordinario de JTP. Registrá antecedentes acreditados, evaluación de la exposición, puntajes por componente y conclusión fundada.
Si no se alcanza la condición de aprobación, consigná no promovido; si nadie alcanza el mínimo, corresponde declararlo desierto según el art. 42.
Confrontá nómina, valoración y conclusión; revisá fecha y firmas de los integrantes conforme al instructivo operativo. No arrastres nombres, DNI ni puntuaciones de ejemplos.
Emití y remití el dictamen a Concursos con celeridad, dentro del término del art. 38. Las ampliaciones requieren solicitud fundada y aprobación de la Dirección departamental.
Atendé aclaraciones y la continuidad del expediente
La notificación del dictamen y las impugnaciones se tramitan conforme a los arts. 39 y 40. Respondé los pedidos de ampliación o aclaración que se notifiquen.
El Consejo Departamental resuelve la impugnación y puede solicitar asesoramiento legal. El jurado no sustituye esa instancia.
La designación corresponde al Departamento; no la anticipes ni confundas la recomendación del jurado con el acto de designación.
Hasta 40 puntos, según grilla aprobada para el perfil
Exposición
Hasta 60 puntos
Aprobación
Al menos 60 puntos totales, con al menos 30 en exposición
Sin aprobación
No promovido; regreso al cargo de origen. Si nadie alcanza el mínimo, concurso desierto.
La distribución interna de los antecedentes no es universal: requiere la grilla aprobada por el Consejo Departamental. El reglamento no fija una duración general de exposición.
Información de consulta. Estos criterios no sustituyen el dictamen ni la grilla y las instrucciones que correspondan al llamado.
Distinciones que conviene revisar
Un formulario de temas titulado «concurso abierto» no sirve sin corregir su identificación.
La distribución interna de los 40 puntos debe surgir de la grilla aprobada, no de una planilla orientativa.
La norma no fija duración general de la exposición: no importes la de Profesor, Auxiliar abierto o alumno.
